El Tribunal Constitucional ha emitido una sentencia en la que anula la Resolución número 14-2022 del Ministerio de Trabajo, titulada «sobre adopción y armonización de medidas atinentes al mejoramiento del cumplimiento del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)». La resolución, emitida el 25 de agosto de 2022, había sido impugnada por el abogado Luis Vilchez Bournigal, quien presentó una acción de inconstitucionalidad.
En su fallo, el Tribunal Constitucional acoge la acción de inconstitucionalidad y declara que la Resolución número 14-2022 es contraria a la Constitución. La medida regulaba el oficio de las trabajadoras domésticas, estableciendo aspectos relacionados con las horas de trabajo, los descansos, el pago de salarios y otros derechos laborales.
La resolución disponía que tanto el empleador como la trabajadora determinaran las horas en las que se prestarían los servicios, estableciendo los descansos dentro de la jornada laboral en un mismo día. También establecía un descanso semanal de 36 horas y el pago preferentemente en efectivo, en la fecha acordada, en periodos de no más de un mes de labores. Además, garantizaba el derecho a un salario de Navidad antes del 20 de diciembre de cada año.
La sentencia del Tribunal Constitucional ordena la comunicación de la decisión a la parte accionante, Luis Vilchez Bournigal, al Ministerio de Trabajo, al Congreso Nacional y a la Procuraduría General de la República.
Cabe destacar que el comunicado emitido por el Tribunal Constitucional, identificado como 35-23, no incluye las motivaciones del fallo y menciona la existencia de votos particulares. Asimismo, se establece que el procedimiento es libre de costas, en conformidad con las disposiciones legales aplicables.
El Tribunal Constitucional ha tomado esta importante decisión que impacta en la regulación de las trabajadoras domésticas, generando un debate en torno a los derechos laborales y la protección de este sector.