El Comité Nacional de Salarios (CNS) aprobó esta tarde un aumento al salario mínimo de un 19% a los empleados privados no sectorizados desde el mes de abril, periodo en que se aplicará un 15 por ciento y en el mes de febrero del año 2024 el restante 4%.
Con estos aumentos, el salario mínimo de los trabajadores de grandes empresas pasará de 21 mil pesos a 24,150 pesos y en febrero de 2024 ascendería a la suma de 25,116 pesos. En el caso de las empresas medianas el cual actualmente se encuentra en 19,250 pesos, con el aumento pasaría a 22,138 pesos y en febrero 2024 se colocaría en 23,023 pesos.
Para el caso de las pequeñas empresas cuyo salario mínimo es actualmente de 12,900 pesos, el aumento acordado lo colocará en 14,835 pesos y en febrero de 2024 pasaría a 15,428. Mientras que para las microempresas cuyo salario mínimo es de 11,900 pesos, pasará a 13,685 y en febrero de 2024 será de 14,232 pesos.
Los miembros del CNS acordaron que este aumento fuese también aplicado a los vigilantes privados cuyo salario actual es de 17,250 pesos, colocándose con el aumento en 19, 837.50 y en febrero de 2024 pasaría a 20,631 pesos.
Igual medida se aplicará a los trabajadores del campo cuyo salario actual de 500 pesos por jornada, pasará a 575 pesos por jornada y a 598 pesos por jornada en febrero de 2024.
El sector sindical pedía un 35% pero luego de seis reuniones del Comité Nacional de Salario los sectores acordaron un 19%.
Al hacer el anuncio en rueda de prensa el presidente Luis Abinader estableció que: “una de las mayores ventajas competitivas de este consenso para aumento del salario mínimo, se basa en un sentido prudente, desarrollista y defensor de cada uno de los sectores, donde demuestran su compromiso social.
“Felicito al ministro de Trabajo, al sector sindical y a los empleadores por cumplir con los objetivos de nuestro gobierno de acercarnos al salario real, aun en los momentos más difíciles a nivel internacional, no solamente con la pandemia, sino con los consecuentes resultados negativos de una guerra que afecta las materias primas y los hidrocarburos”, añadió.
En tanto que el ministro de Trabajo Luis Miguel De Camps, destacó que desde la cartera que preside se han estado promoviendo estos diálogos con el objetivo de devolver a los trabajadores el poder adquisitivo que garantiza la estabilidad de sus familias.
Al respecto, De Camps García estableció que: “siguiendo la visión de nuestro presidente de mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores dominicanos, hemos estado empeñados no sólo en garantizar las condiciones para la generación de más empleos, sino que además estos sean mejor pagados y con mayores niveles de garantías en materia de seguridad social”, agregando que “por primera vez en la historia estamos a menos de mil pesos de distancia de cerrar la brecha salarial, meta por la que seguiremos trabajando arduamente”.
“Este acuerdo es el resultado de lo que han sido los trabajos del Pacto Social de la República Dominicana, el cual anunciamos el pasado mes de mayo y que busca crear mejoras consensuadas en torno a las normativas y leyes que regulan todo el sector trabajador, todo el sector empleador y todo el Sistema Dominicano de la Seguridad Social”, concluyó De Camps.
De su lado Rafael –Pepe- Abreu, representante del sector sindical dijo que con este anuncio el tripartismo en la República Dominicana da un ejemplo y a eso ha contribuido mucho la actitud que frente al movimiento sindical ha tenido el Presidente desde que asumió la primera magistratura.
“Tenemos que reconocer que usted señor Presidente y su equipo en el Ministerio de Trabajo, se han preocupado por lograr reducir la distancia en la sociedad y reconocer los aportes de los asalariados tratando de reforzar el salario real”, agregó Abreu.
En tanto que Celso Juan Marranzini, en representación del sector empresarial, precisó que el aumento del salario mínimo es un logro para mostrar al mundo, que en este momento en que vivimos tiempos adversos, podemos llegar a acuerdos a través del diálogo.
“Hemos sido coherentes, empáticos y hemos puesto todo el empeño con la posibilidad de que este ajuste compense la inflación existente y que compense para este año y el próximo, a toda la clase trabajadora”, añadió Marranzini.
El diálogo tripartito está formado por el Ministerio de Trabajo, los empresarios y las centrales sindicales.
En el encuentro estuvieron presentes Celso Juan Marranzini, presidente del Conep; el presidente de la AIRD, Julio Virgilio Brache; la presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, y el presidente de Codopyme, Luis Miura, entre otros.
Mientras que por parte de los sindicatos asistieron el presidentes de la Confederación Autónoma Sindical Clasistas (CASC), Gabriel del Río; del Consejo Nacional de la Unidad Sindical, Rafael (Pepe) Abreu; y de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos, entre otros.
Se recuerda que el proceso de diálogo se retrasó por varias semanas, ya que los empresarios acudían sin ningún planteamiento a los encuentros.
Pero tras el presidente Luis Abinader dar instrucciones para que se realizará un incremento salarial, los ánimos de diálogos se reactivaron.